一年之计在于春。3月2日，gcgc黄金城集团召开2023届毕业生就业动员大会暨就业育人主题教育活动，做到就业推动有力度、就业育人有效度、精准帮扶有温度。大会采用“线上+线下”相结合的方式举行，学院党总支书记张茂林主持，学院领导赵阿茹娜、学工办负责人门宇、辅导员陈晨、毕业班班主任及全体毕业生参加了大会。
李伟老师结合目前就业形势，对就业同学提出三点建议：一是要认清就业形势，拓宽就业渠道，获取多元化就业信息，多争取就业机会；二是客观认识自我，准确职业定位，强化综合素质，认真做好就业准备；三是把握“保底+优选”的就业策略，努力实践，尽早就业。2021届优秀毕业生周星以自己求职经历的收获出发，分享了自己的就业经验。她建议同学们积极关注就业信息，用心做好就业准备，尽早做好职业生涯规划，先就业，再择业。她用“机会留给在路上的人”这句话鼓励同学们积极尝试，勇于实践，找到努力方向、坚定前行的脚步，不断提升自己。门宇老师对学院近三年毕业生的就业率、就业人数、就业岗位地区分布等方面的就业情况进行了分析，以客观数据分析就业方向，使同学们充分认识到就业的严峻形势，同时列举了部分招聘信息以供同学们参考，并对毕业生就业常见的问题分享了意见建议。赵阿茹娜副院长分别就毕业生就业“能做什么？”、“该做什么？”、“要做什么？”三方面强调了就业的紧迫性和重要性。她号召毕业生首先要根据自身实际，确定就业目标，其次要提升自身能力，把握个人优势，抓住就业机会，最后坚定理想信念，明确个人责任，在求职路上勇往直前，筑梦未来。张茂林书记做总结发言，强调第一，毕业生要转变就业观念，开阔就业思路，要以实际行动响应就业号召，做到早规划、早就业；第二，学院领导、辅导员、班主任及全体教师要用心、用情、用力做好毕业生就业指导、帮助和服务工作；第三，拓宽就业渠道，积极推进访企拓岗专项行动，为毕业生提供就业岗位，助力毕业生就业；第四，加强沟通联系，积极回应毕业生就业方面的意见建议，全力推进就业工作；第五，建立毕业生档案，按照“一人一档”、“一人一册”细化就业指导和服务。
此次毕业生就业动员大会暨就业育人主题教育活动旨在引导2023届毕业生树立正确的成才观、职业观、就业观，尽早明确职业意向、尽快投身求职行动，激励大家积极就业，踔厉奋发，砥砺前行。
