gcgc黄金城集团2008年学生工作、资助工作、就业工作和综治工作综述
(2009-3-17)
2008年是我校推进“十一五”发展规划，实现发展目标，构建和谐校园的重要一年，也是我校迎接国家教育部本科教学评估、建校五十周年大庆的重要一年。gcgc黄金城集团在学校党委和行政正确领导下，在团学工作、贫困生资助工作、毕业生就业工作和综合治理工作等方面都取得了一定的成绩，现总结如下：
一、学生工作
（一）结合学校本科教学水平评估和五十周年华诞的庆典，按照学校团学工作部门要求和学生素质教育的总体指导意见，本着一切团学工作思想育人、实践育人、服务育人、全面提高学生综合素质的原则和强化管理、服务学生，努力构建有利于学生成长成才的教育环境。
1、从改进学习形式和教育方法入手，继续把学习贯彻“三个代表”和党的“十七大”重要思想引向深入。利用政治学习时间，学生团总支、团支部组织学生通过集中学习、讨论、宣讲、观看有教育意义的主题片并撰写心得体会等丰富多彩的形式，积极引导学生奋发学习、立志成才，努力实践“三个代表”重要思想，把学生的思想和行动统一到为全面建设小康社会而努力学习的目标上来。
2、在深入开展学习贯彻“三个代表”和党的“十七大”重要思想的实践活动方面，我们利用周末假期和寒、暑长假，坚持不懈地组织学生开展青年志愿者社会实践活动。组织好学生在gcgc黄金城集团的两个素质教育基地（“光三”社区实践教育基地和包头铁路第七中学“双语教学” 素质教育实践基地）开展好每周一次到两次的义务授课的社会实践活动，同时在“光三”社区积极开展爱心服务活动。2008年暑假，外语学院组织暑期社会直属队暨“内蒙古自治区环境与可持续发展教育项目学术研讨会”志愿者服务队，为于2008年7月28日到30日在包头召开的“内蒙古自治区环境与可持续发展教育项目学术研讨会”提供志愿者服务，开展暑期社会实践，在带队老师和全体队员的共同努力下，得到了自治区领导、主办单位领导和与会代表的一致好评，带队的指导老师和一名直属队的同学分别被评为包头市优秀暑期社会实践指导老师和包头市优秀暑期社会实践队员。我们的各项举措体现了实践育人的指导思想，有力的促进了学生了解社会、了解国情，增强才干、奉献社会，锻炼毅力、培养品格，积极引导了学生在学习中加强实践，在实践中深化学习，取得了良好效果。
3、在我院党总支和团总支的带领和重视下，在分开两个层次开展团日活动的基础上，2008年9月制定了2008—2009学年gcgc黄金城集团思想教育试行实施方案。把过去的分两个层次 开展思想教育的团日活动细化每一个年级一个层次，要求全体gcgc黄金城集团学员，按年级、按班级，分层次、分主题，丰富形式、突出专业特点，有组织、有计划、有新意、有效果地每月开展两次不同主题的政治学习和一次团日活动。按照主题的不同，有进行班级讨论的、知识竞答的，有开展辩论赛、学习经验交流会的，有进行专题解读的，有进行专业技能大赛的，有听讲座、观看专题影片和纪录片的，有阅读名人传记和思想教育书籍撰写个人心得体会的等等。通过在2008级学生中不到在一个学期的试运行，取得了不错的反响。计划2008—2009学年的下半段，gcgc黄金城集团所有同学全员参与，全面铺开，按照2008—2009学年制定的gcgc黄金城集团思想教育试行实施方案开展思想教育活动。
4、组织献爱心活动和义务献血活动，教育学生关爱社会、感恩社会、发扬一方有难、八方支援的传统美德。gcgc黄金城集团先后组织全体师生参加了为gcgc黄金城集团身患再生性障碍性贫血的刘重民老师捐款，为百年不遇的南方雪灾和汶川大地震受难的中国同胞先后多次捐款捐物等献爱心活动。2008年5月12日晚，也就是大地震发生当晚，我院学生工作领导小组全体成员就深入学生学习的教室、生活的宿舍，了解家在四川及周边地区学生的情况并安慰他们；13日上午分别又找他们交谈慰问；14日便即使组织全院师生开始捐款；19日，我院身患再生性障碍性贫血的刘重民老师年迈的父亲毅然从给女儿治病的医疗费中捐出100元,当这份爱心送到校工会的时候，在场的所有老师都被这一举动所感动；之后，全院老师又组织了一次捐款活动，党员都积极主动地交纳了特殊党费；更让人感动的是：在5月30日，我院的2005本科一班的尹胜利同学来到我院团学工作办公室，对我们的团总支王海涛老师说，她愿意再次捐出200元，为灾区人民尽自己一点绵薄之力。对于一位家庭普普通通、家境又不富裕、平时非常节俭的一名同学来讲，能有这样的举动，令所有在场的办公室老师都肃然起敬。让人感动并受教育的事件还有2008年9月20日的2007级同学孙华莹、曾亭亭拾金不昧等等。此外，为gcgc黄金城集团2004级本科2班由于家庭贫困并身患较严重的精神性疾病且难以继续进行正常学习李振阳同学和与她同伴的家庭贫困并严重营养不良的阮家翠同学，gcgc黄金城集团的领导和老师也积极出钱出物帮助她们治病、生活并顺利完成学业。这两名同学已于2008年7月顺利取得了学位证和毕业证，在学校的帮最下找到了不错的、比较稳定的工作单位。
（二）抓好基层团组织队伍建设和班主任队伍建设，提高学生工作干部队伍素质
1、加强学生工作队伍整体素质。根据校团委的安排，gcgc黄金城集团基层团组织成员积极参加校团委开展的各种政治理论学习活动和学生工作理论研讨及交流活动，将所学知识运用到实际工作中，并取得了实效。在课时多、学习任务重的情况下，我院学生仍利用每周四中午的时间，坚持开好基层团组织干部例会，认真做好出勤统计和会议记录工作，及时纠正工作中出现的不良作风，调整工作状态，改进工作方法，提高工作效率，巩固各项工作在学生中的满意度。为了确保理论与实践相结合，提高学生工作队伍的整体素质，我院尽可能地利用一切机会选派负责学生工作的教师和优秀学生干部出去锻炼和学习。2008年8月我院选派了从事学生工作的王海涛和董海燕两位老师参加自治区举办的全区高校辅导员培训班，此后选派我院学生会主席2007级本科一班的斯琴塔娜同学参加由自治区团委组织的全区大学生干部培训班，2008年10月组织我院学生干部参加了由校团委举办的“第二期学生干部培训班”，通过与全区各兄弟院校的老师、学生干部的学习和沟通，大家受益匪浅。培训结束后，纷纷讨论学习心得，交流学习经验，相互启发和提高，带着问题学，结合工作学，在讨论中交流，在总结中提高。
2、认真坚持学生干部轮换制度。在加强基层团组织队伍的整体素质建设的同时，本着教育与自我教育相结合的原则，强化学生“自我学习、自我研究、自我提高”的三自作用。在学生工作干部成员的选用上采取竞选制，坚持把学习成绩当作首要条件，重学习成绩，重道德品质，每学期、每学年进行适时调整。对考试成绩不合格的学生，应主动与其谈心交流，及时寻找问题、解决问题。这样的用人机制，推动了学生的学习热情，更好地处理了学习和工作之间的关系。
3、完善学生干部的管理和考核制度，建立学生干部档案。通过日常对每位学生干部的关注及档案材料的了解，适时对学生干部在工作中的表现进行评定，帮助他们提高个人综合素质。保证学生干部队伍的健康成长，使我院学生干部在领会、传达、落实等方面起到了很好的桥梁和纽带作用。
4、扎扎实实做好推优工作。我院党总支坚持把入党积极分子的培养教育贯穿于党员发展的全过程，贯穿到学生思想政治教育的全过程，形成了党员发展工作的长效机制。迄今为止，我院543名学生中，团员531人，占全院学生总数的97.8%；学生党员有58人，占全院学生总数的10.68%，其中在团总支班子和基层团组织锻炼过的占到学生党员的50%左右。
5、积极为学生工作提供保障。我院认真贯彻落实校党委工作部署和学工委的工作要求，健全学生工作机构，通过聘用专任教师兼职班主任和辅导员及特困生协助管理学生工作等方式，严格执行把班主任工作同教师的考核、聘岗和上岗挂起钩来，同教师的校内津贴挂起钩来，极大地调动了班主任教师的工作积极性和工作热情，加强了学生工作队伍的力量，取得了良好的效果。在学院办公用房十分紧张的情况下，专门配备了学生工作办公室，按照每个学生15元的标准按时、足额配套划拨了学生活动经费的同时，根据工作需要每年都要追加投入一万多元，为团学工作的顺利开展提供充足的资金保障。动员全院教职员工共同参与学生教育和管理工作，真正形成了全员参与、齐抓共管的学生工作新格局。
（三）以学生成才为目标，将育人工作贯穿于学生学习活动始终打造gcgc黄金城集团系列活动品牌
1、以专业学习为依托，开展各项社团活动，提高学生专业素质。在坚持办好每二周一次并且突出英语专业基本功、围绕英美文化历史、紧扣大学生学习生活的“英语角”活动的基础上，突出文化、专业、寓教于乐和寓教于文的主题，2008年12月1日开展了以中美文化交流为主题的联欢活动活动；在办好英语角活动的同时，2008年5月14至15日也成功地承办了我学院第九届校园文化艺术节中的非专业组和专业组英语演讲比赛、英文播报大赛比赛。2008年11月26日，成功组织四年级优秀的教育实习学生开展“英语精彩授课片段”大赛，并向获得前三名的2005级本科2班萨仁图雅、张雅琪、2005级本科1班李琳琳同学颁发了荣誉证书和奖品。
2、紧密结合思想教育和专业学习，有计划地开展学术讲座。为了以良好的状态迎接学校本科教学水平评估，2008年5月26日，我们邀请学校思政管理方面颇有研究的盖永涛老师在齐志楼七楼学术报告厅为我院全体学生做了一场“明礼修身”讲座，教会大家如何什么是“礼和修养”，特别注重生活修养，树立正确的恋爱观和社会主义荣辱观并树立良好的形象的重要意义。为了激励老师和学生努力学习研究，应用科学合理的学习英语的技巧和策略，树立远大理想，2008年4月11日，我们再次特邀北京国际关系学院教授、英国剑桥高级访问学者吴中东老师为外语学院全体教师和学生做了“如何提高英语专业技能”和“英语学习”等两场励志讲座。为了正确地了解并掌握外语教学最新发展和最前沿的科研动态，2008年9月6日，我们有再次邀请了上海外国语大学的博士生导师陈坚林教授为gcgc黄金城集团全员师生做了一场“外语教学与课程生态化”的讲座。
3、建立有特色的课外实践场所和教学基地，提供展现自我的平台。这两年我们先后建立并稳步确定了“光三”社区实践基地和包头铁路第七中学“双语教学”实践基地两个素质教育基地。2008年5月和6月，在我院团学工作领导小组的指导下，于“光三”社区实践基地进行了两次较大的教学创新和尝试，针对社区儿童年龄和学习层次的差异，分层次、分主题，切实抓住教学中的特点和难点，丰富教学模式，加强教学互动，取得了良好的效果。包头铁路第七中学“双语教学”基地实践的活动更是成效显著，据包铁七中的米校长讲：经过这段时间的英语加强培训，很多同学的英语成绩都在90分以上，该校学生的中考上线率为31.2%，为历年之最。2008年7月10日，包铁七中的三位校长亲临我院，为铁七中实习基地的学生举行了隆重的颁奖仪式，在场的我院所有领导、老师和同学都备受鼓舞，同学们表示今后要更加努力提高、扎实专业技能，为更好地实施义务教学实践奠定更好的基础。
4、寻求特色活动，共创我院品牌文化。一年一度的圣诞剧演出似乎也成了gcgc黄金城集团学生工作的招牌，今年也不例外。在办好上一届以感恩为主题的第六届圣诞戏剧晚会的基础上，精益求精。以“包容、理解”为主题的第七届gcgc黄金城集团圣诞戏剧晚会于2008年12月23日在我校会堂拉开序幕。全院先后共有7个班次的同学参加英语戏剧和文艺表演，参赛班的同学几乎人人都有角色——或主演或剧务，童话故事《白雪公主》、《睡美人》和《美女与野兽》一一走上舞台。在学校领导、学生处和各相关部门的关心指导下，在2008年12月23日下午四点半在校会堂圆满成功落幕。我校党委副书记李海丰、gcgc黄金城集团的领导和老师们也忙里抽闲观看了这场演出，会堂里掌声、赞叹声连绵不断。逐渐形成了以系列主题为特色、具有丰富教育意义的第七届gcgc黄金城集团圣诞戏剧晚会为gcgc黄金城集团2008全年的团学工作画上了圆满的句号。
5、在培养学生过硬专业素质的基础上，我们重点组织一些同学参加各类专业技能比赛与实践活动，并取得了良好的成绩。在2008年学校举办的篮球比赛、健美操大赛和拔河比赛中，外语学院代表队取得了前几名的好成绩。在2008年11月全校安全知识竞赛和学生排球赛中，我院又分别获得第一的好成绩。在2008年12月学校组织的“2008年冬季长跑接力赛“中，外语学院代表队荣获了精神文明奖的荣誉。
（四）以学风建设为核心，强化管理，努力创建学习型班级
1、自2008年以来，我院积极配合学校“三早”活动，对教师的各个教学环节严加管理、严格监督，部分课程实行了集体备课制度；学院教师委员会实行了“听课”制度，及时反馈老师的教学情况。以班级为单位积极组织“三早”活动。大力倡导“合作学习”，创建优良的班风、学风。针对“三早”活动，外语学院学生工作领导小组制定了《gcgc黄金城集团班级学风创建实施细则》、《班级早、晚自习安排》以及《学生干部、班主任轮班检查指导班级学风创建活动表》；团总支、学生会专门成立了督察小分队，由团总支书记组织、学生会干部等负责具体检查工作。严格考勤制度，“三早活动”考勤由学生组成的监督小分队成员进行定期检查。对恶意违反学校和院系有关考勤制度的同学，学院要向全院进行通报批评。学生请假须按照相关规定履行请假制度。通过健全考勤制度，营造良好的学习氛围。
2、为了迎接学校本科教学水平评估，2008年5月组织全院一、二、三年级学生全员参加大学语文、计算机和英语口语测试和培训工作，并指派各班班主任做好组织和指导工作；同时组织全院二、三、四年级的本科班级参加英语专业技能测试和培训，安排院系在职专业课任课教师进行辅导和培训，进一步丰富了“学风建设主题教育”活动的内容。
3、为积极响应学校学风建设及评优活动，我院提前在学生中开展2007-2008学年先进班级、先进个人评优工作。由学院领导带头，学生会组织，班级落实。评比对象为我院全日制本专科二年级以上学生（含二年级），评审工作本着各班级本着公开、公平、公正的原则，严格按照学校和gcgc黄金城集团规定的评审条件、程序、标准展开评审工作，并成立评审小组监督配合评审工作。此次工作中，先进班集体按学院班级数（不包括新生班）的20%的比例进行评选；先进个人包括：“gcgc黄金城集团学习标兵”、“ gcgc黄金城集团优秀学子”、“ gcgc黄金城集团社会工作标兵” 和“ gcgc黄金城集团文体标兵”，按班级人数（不包括新生班）的10%进行评选。主要原则为认真贯彻党的基本路线，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，忠实实践“三个代表”重要思想、科学发展观，思想敏锐，立场坚定。有正确的政治方向、坚定的政治信念，热爱党、团工作，具有强烈的事业心和责任感，敢于创新，有较强的组织能力和协调能力，工作突出，能自觉提高个人的政治素养等。
此次gcgc黄金城集团先进班级、先进个人评选活动的实行，激发了学生的学习热情，增进了班级同学间的感情，增强了同学之间的合作精神，为更好地配合我校学风建设、先进班级创优活动的顺利开展奠定了坚实的基础。
（五）转换角色、适应大学生活，全面进行新生入学教育和新生军事训练工作，提高学生综合素质
1、大学生活是学生学习生涯的一个转折点，新生入学教育是整个大学教育的起点，是入学后大学生的第一课，更是学生成才发展的风向标。因此，更全面、更深入地进行新生入学教育就显得尤为重要。为此，我院积极响应校学生处的号召，严格按照我学院《2008级新生入学教育实施意见》的相关要求，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，利用学生的课余时间，采用各种形式进行新生入学教育。充分地把入学教育与规范学生晚自习制度结合起来，由我院学生工作部牵头负责，严格监督考勤管理和考核要求，确保教育活动的覆盖面和实效性。
我院着重以励志、方法、纪律等为主题，从学习纪律条例、熟知学籍、学分等相关知识、高年级学生学习经验交流、国家奖学金获得者个人先进事迹报告、团课、入党启蒙教育等各方面出发进行新生入学教育。具体做法如下：一是班级学习有关条例。由我院学生工作部组织实施，以班级为单位，在班主任老师的引导下，着重对《我学院学生考试违纪行为认定规定》、《我学院学生违纪处分管理规定》、《我学院综合熟知测评条例》、《包头师范学生请假管理规定》、《我学院住宿学生管理暂行规定》等方面进行解读和学习。经过此次学习，同学们能够尽快转换角色，适应大学生活，逐步养成良好的学习、生活习惯，为今后更好的学习奠定了坚实的基础。二是学习有关学籍、学分、选课及相关规定。由我院教学秘书、08级新生班主任王静老师负责为学生讲解，通过学习使学生充分了解我学院学生学籍管理的各项细则，明确学分制是我校实行以人为本、以学生为本的人才培养模式的充分体现，而选课则是学校实行学分制教学管理的关键环节。三是组织高年级学生学习经验交流会。由我院学生工作部负责组织实施，邀请我院2006级中综合测评排名占全班10%的武晓娟等15位同学与新生进行学习经验交流。会上，同学们各个情绪激昂、认真地聆听学姐们介绍自己的学习经验，并积极与学姐沟通，及时解决学习中的疑惑。交流会形式多样，轻松而热烈。通过此次交流，同学们相互借鉴、互相学习，提升了他人，更丰富了自己。四是举办国家奖学金获得者个人先进事迹报告会。在我院学生工作部的组织实施下，邀请我院2008年度国家奖学金获得者张哲、李娅南两位同学为新生作个人先进事迹报告。两位同学着重从自己的学习经验、生活方式等方面进行讲述，以自己的亲身经历来引导同学们如何更好地养成良好的学习、生活习惯，树立明确的学习目标和远大的人生理想。五是进行团课、入党启蒙教育讲座。由院系团总支组织实施，邀请我院党员先进代表杨淑娟、武晓娟两位同学为新生作党、团启蒙教育讲座。两位同学详细地阐述了作为一名团员的职责以及加入中国共产党的目的、步骤等各方面内容。通过此次学习，同学们深刻认识到作为一名合格的共青团员应该认真学习、宣传团的知识，积极参加各项活动，努力完成各项使命。gcgc黄金城集团2008级新生入学教育已圆满结束，但同学们的学习热情和积极性却异常高涨，激发了学生立志成才的强烈愿望，为塑造德、智、体、美全面发展的优秀人才奠定了良好的基础。
2、为使学生掌握基本的军事技能和军事理论知识，增强国防观念、国家安全意识，加强组织性、纪律性，弘扬爱国主义、集体主义和革命英雄主义精神，磨练意志品质，培养艰苦奋斗、吃苦耐劳的作风，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高学生的综合素质，我院积极响应学校学生军事训练工作领导小组的号召，成立院系工作两道小组。按轮班制度，由学院党总支书记、学生辅导员及新生班主任、助理班主任轮换跟班，保证时时由指导、刻刻有监督。认真履行各项工作职责，积极协助教官完成训练任务，严格落实安全预警制度。对参训学生进行思想政治教育、安全知识教育及日常考勤等，做好军训中的督促和检查工作。
经教官、老师、同学们共同努力，在2008年9月全校的军训会操表演中，大多数是女孩子的gcgc黄金城集团分获先进连队、优秀教官和优秀组织者的荣誉称号，有郝斌等15名同学获军训先进标兵。
（六）、高度重视学生心理健康教育，建立有效的防范与干预机制，做到早发现、早预防
1、心理健康教育工作是德育工作的主要组成部分，是新时期高校工作的重要的内容。为进一步加强和改进大学生思想政治教育工作，全面推进素质教育，贯彻落实教育部《关于加强普通高等学校大学生心理健康教育工作的意见》、《普通高等学校大学生心理健康教育实施纲要》和学校要求的精神，结合我院大学生心理健康教育的实际情况，特制定了gcgc黄金城集团心理健康教育实施方案。gcgc黄金城集团党政领导历来高度重视心理健康教育工作，以外语学院党总书记为主任，成立了gcgc黄金城集团大学生心理健康教育咨询室，为了切实重视此项工作，召开了心理健康教育主题会议，研究工作中存在的问题，解决工作中遇到的困难。
2、积极建设心理健康教育工作网络，目前，gcgc黄金城集团已经逐步建设了心理健康教育工作网络，主要分为两个层次。一是从教育科学学院特聘心理健康咨询专家吴晓艳老师为gcgc黄金城集团的外聘顾问，定期或不定期地针对个别学生进行心理健康教育咨询；二是将gcgc黄金城集团的团总支书记、学生辅导员及各班级班主任列为大学生心理健康教育咨询教师，负责gcgc黄金城集团各班级学生的心理健康教育咨询，指导各班级开展相关活动。担任我院团、学工作的两位老师专门接受由校学生处牵头举办的心理咨询师培训班的培训和指导，这为日后我院学生心理健康教育工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
3、组织开展心理健康教育主题班会，按照学校工作要求，gcgc黄金城集团要求各班级组织开展了心理健康教育主题班会，就如何正确看待心理咨询、心理健康的基本常识、大学生常见的心理问题和学风建设期间的心理调适等几个主题，各班级各自进行了主题学习和讨论，会后，就各班级的组织和实施情况形成了书面总结。经过多次学习和讨论，参与活动的师生都更加深刻地体会到心理健康教育工作的重要意义。此外，为了能够对情感、性格、学习、家庭等方面有变化的同学进行及早发现、及早预防，我院在每个班级设立情感联络员，深入班级、宿舍，了解每位同学的情况，对每位同学进行心理健康状况调查，并及时向院系及学校汇报。为重点学生建立档案，认真做好心理健康问题学生教育引导工作和心理危机干预工作，建立有效的防范与干预机制，确保学生中无因严重心理问题导致的重大事件发生。为能更好的开展工作，特对我院重点学生的全部信息资料都做了很好的保密工作。
二、资助工作
1、准确把握学生家庭经济困难程度，建立贫困生档案。贫困生是学校的特殊群体，是学生工作的重要组成部分。为了认真做好家庭经济困难学生认定工作，合理地分配资助资源，我院以班级为单位，按照学校要求成立由班主任、辅导员牵头，由学生干部、学生代表参与的认定评议小组，负责班级贫困学生的民主推荐。推荐结果上报学院，由学院领导审核并进行至少5天的公示，确保贫困生评选工作的公平、公正。对已评选的贫困生进行不定期的跟踪、调查，及时进行弥补和调整。为帮助经济困难学生得以顺利完成学业，我校特开通了由银行向经济困难学生发放的用于支付在校期间学费、住宿费和生活费，并由财政补贴在校期间利息的人民币贷款及采取奖、贷、助、勤、补等多种方式资助家庭经济困难学生。
2、充分发挥学生自主性作用。针对特殊群体不断扩大的实际情况，学院制定特困生管理“励志、自强、成才”计划。鼓励特困生要自强不息，立志成才，不要被暂时的经济困难压倒；积极的创造条件，为特困生解决困难；最后，用特困生中涌现的优秀人才和事例引导特困生处逆境而奋起，发奋学习。为使我院家庭经济困难的学生能利用课余时间通过自己的劳动勤工助学，促进德、智、体、美等方面全面发展，在锻炼能力，提高素质，增长才干的同时可以取得一定的报酬，用以改善学习和生活条件。在我校勤工助学领导小组的帮助及协调下，经学校、学院领导考核，特指派我院08级本科一班的特困生武越洋同学担任此工作。武越洋同学家住内蒙古赤峰市翁旗乌丹镇郊区，家里人口多且都患重病，基本无劳动能力。家里无固定收入还要供两个子女上大学，负担及其沉重。自从2008年11月在我院团学工作办公室担任勤工助学工作以来，武越洋同学的基本生活得以保障，由此，不断提高了该生的学习热情，更在工作、处事等各方面为其他同学起到了榜样的作用。
3、增加资助性奖励，帮助学生缴交学费，使学生顺利完成学业。截止至2008年10月15日，根据财务处统计的我院79名欠费学生中，12名同学已交清学费；12名同学从生源地及建设银行办理贷款手续并已贷款；19名同学办理学费缓缴手续，决定于学期末交清；12名同学办理学校助学贷款续贷手续，24名同学办理学校助学贷款新贷手续，基本实现了院系学生欠费金额为零的突破。而我院190名贫困生中，有184名同学获国家助学金、1名同学获新奥奖学金、1名同学获耀先奖学金、1名同学获王冠川奖学金、1名同学获金蒙稀土助学金，此外还有两名品学兼优的同学获国家奖学金，22名同学获国家励志奖学金。
三、就业工作
在学校党委的正确领导和招生就业处的具体指导下，gcgc黄金城集团领导和教职工充分认识到就业工作的重要性，高度重视就业工作，加强毕业生就业的指导和服务工作，多方联系用人单位，收集发布招聘信息，在师生们的共同努力下，我院圆满完成了本年度毕业生初次就业率目标，并被评为全校毕业生就业工作优秀院系。
1、毕业生就业率及其完成情况
gcgc黄金城集团共有毕业生173名，其中本科毕业生88名，专科毕业生85名。毕业生生源以区内为主，就业流向也以区内为主，截止8月31日就业人数149人，本专科初次就业率分别达到86.36%和85.88%。其中传统就业人数110人，就业率63.58%；灵活就业人数39人，就业率22.54%。本科毕业生就业人数76人，就业率86.36%（传统就业人数42人，就业率47.72%；灵活就业人数34人，就业率38.64%）；专科毕业生就业人数73人，就业率85.88%（传统就业人数68人，就业率80%；灵活就业人数5人，就业率5.88%）。毕业生就业结构进一步趋于合理。
2、促进毕业生就业的具体措施
一是加强领导，健全组织机构。根据学校就业工作的总体部署和要求，我院成立了以党总支书记为组长、院长为副组长、团总支书记和班主任为成员的毕业生就业工作领导小组，负责组织领导就业工作，实现了就业工作网络“四到位”。领导小组明确工作职责，制定工作计划，按计划和要求开展工作，为完成了就业工作任务提供了组织保障。
二是加强政策宣传和就业指导，引导和鼓励毕业生面向基层实行多元化就业。根据今年就业形势严峻，毕业生人数较多的实际，为帮助学生顺利完成从学校向社会的过渡，加强了政策宣传和毕业生就业指导工作。首先，邀请招生就业处领导和我院领导进行了专题讲座和集中指导。辅导课上，两位老师大力宣传国家、自治区有关高校毕业生就业工作的方针政策，分析就业形势，结合实际进行就业心理分析，进行择业技巧和就业程序的指导，对2008届毕业班学生全部进行了就业咨询服务和案例分析。3—6月每天接待毕业生咨询，进行个别指导，80%以上的毕业生进行了个别指导；同时还开展了以专题讲座为主线的“就业宣传月”活动，在缺乏专业工作人员的情况下，我们注重现有人员工作水平的提高，通过不断学习关于就业指导方面的知识，逐步提高工作能力、工作效率及就业工作队伍水平，形成就业指导全程化的环境。
三是努力培育就业有形市场及无形市场。加大就业宣传力度，多方收集就业信息，通过贴榜及学院网络服务等形式使毕业生及时了解信息，有针对地开展就业工作，减少联系用人单位的盲目性，3—6月份我院共发布用人单位招聘信息30多份，提供就业岗位信息300多条。此外，我院多方同用人单位联系，加强信息沟通，形成伙伴型关系，稳固已有就业渠道的畅通。同时，努力开拓新的就业信息渠道，为毕业生和用人单位建立良好的供需平台，积极组织毕业生参加我校组织的“双选会”，创造条件鼓励和支持毕业生参加各种形式的人才洽谈会和毕业生招聘会，独立承办小型招聘会10场，为毕业生提供同更多用人单位联系的机会。
四是加强教学和日常管理工作。认真做好毕业生的就业协议（合同）的签订、档案整理和派遣及相关毕业生手续的办理工作，加强毕业生思想教育工作，确保毕业生思想稳定。通过开展富有教育意义的毕业教育，毕业生思想稳定，顺利离校。不断提高学生的综合素质和业务能力，进一步毕业生的就业竞争力。我院没有新上专业，对已有专业不断加强改造和建设，取得了较好的成效，英语教育专科专业被评为自治区品牌专业，英语本科专业被评为学校品牌专业，综合英语课被评为自治区精品课。在教学和专业建设方面，根据社会对外语人才的需求多元化，修订教学计划，陆续开设多媒体语言教学、商务英语、外贸电函、跨文化交际、口译等10多门课程供学生选修，同时对非英语专业学生开设英语辅修课，为非英语专业学生学习外语提供更多机会，为学生拓宽就业渠道积累必要的知识。在日常的学生教育管理工作中，我们坚持把突出专业特色提高学生综合能力作为贯穿学生活动始终的原则。紧密结合专业，“英语角”活动、英语演讲比赛、英语征文比赛、全国高等师范院校英语专业学生技能大赛和圣诞戏剧晚会等活动，使学生不仅受到很好的专业训练。同时以专业为载体的活动也大大提高了我院大学生的专业素质，如在青山区光三小区建立的素质教育基地和包铁七中建立了教育实习基地，组织学生常年开展互助教学活动，使学生得到了锻炼。
3、毕业生就业工作取得的成效
通过坚持落实就业工作“一把手”工程和强化指导服务，开拓就业市场，目前我院毕业生就业工作出现良好事态。一是将就业工作纳入到我院整体工作中，同其它各项工作同研究、同部署、同落实，使毕业生就业成为常项工作。二是形成了全员重视就业工作的局面。 我们注重调动了教职工、学生、学生家长三方面的积极性，特别是得到了教师和家长们的支持；我们做到了服务到位，真正从学生切身利益出发，得到了学生们的支持。三是就业指导工作不断深入，逐步形成了四年不断线就业指导服务项目和就业工作日程。四是就业信息发布及时，为毕业生提供了更多更快的用人信息供毕业生选择，毕业生就业渠道多元化。除参加考录进公办学校、升学考验等渠道外，通过编外聘用形式进入教育单位和应聘私立教育培训机构，中小企业人数有所突破。
四、综治工作
根据学校2008年综治保卫工作要点和《2008年校园治安综合治理工作目标责任书》的要求，贯彻综合治理工作会议的有关工作部署，gcgc黄金城集团结合专业特点和综治工作实际，积极有效地开展工作，全面落实综治工作的各项任务，各项综治任务、目标基本落实到位，一年来确保了本院的稳定局势及良好的教学、工作秩序，保证了财产的安全。
（一）综治机构、管理制度健全，全面落实综治工作岗位责任制
1、健全组织机构。综治工作领导小组、治安小组、防火小组、信息网络、学生治保组织等组织机构健全，职责分工明确，并根据人员变动情况及时进行调整充实。在综治工作的组织领导上，继续坚持党政一把手负总责，党政工团学各组织齐抓共管，分工协作，共同参与的做法。
2、实行目标责任制。根据学院下达的综治工作任务和《目标责任书》，结合我院工作实际，综治工作领导小组认真研究制定了《gcgc黄金城集团2008年综治工作要点》，并将各项综治任务、目标进行了细化分解，明确了各综治工作小组的工作任务责任和各工作岗位的安全责任，层层落实责任制，工作任务、安全责任分解落实到了各部位、落实到人，与各岗位责任人签订了责任状，并将对综治工作的落实情况同个人的年度考核、评优、晋级挂起钩来，强化责任人的综治、安全意识。岗位任务责任覆盖面达100%。
3、高度重视综治工作。领导班子不断强化综治工作意识，结合本院工作实际，把综治工作作为重要的议事内容经常研究、部署检查和落实，院内研究开展某项工作或活动都要将有关综治、安全工作的内容一并加以认真考虑，使综治工作贯穿在教学、管理、学生等各项工作中，体现综治、安全工作应有的地位，做到了同研究、同部署、同检查、同总结，综治工作领导小组也定期就综治、安全工作的开展进行研究和部署，使各项任务能够及时有效地得以落实。
4、规章制度健全。为了规范管理行为，堵塞漏洞，避免因管理不当发生工作失误或治安问题，近年来，我们一直注重岗位职责、管理制度、工作制度等规章制度的建设和修订工作。目前，各项制度已基本上得到建立和健全，有关综治、安全工作方面的岗位职责、工作制度、管理规定等就有10余个。这些制度在执行过程中发挥了很好的规范和约束作用，有力地促进了综治工作的顺利开展。
5、根据学校《关于集中开展矛盾纠纷排查调处和安全隐患排查治理工作实施方案》的要求，同学校签定了《维护校园稳定、反恐怖工作责任状》，3月到9月间，集中开展了“两个排查”工作，及时填写报送排查表21份。集中解决影响稳定和安全的问题，为本科教学评估和校庆工作及师生的工作学习生活营造了良好的环境。
（二）广泛深入地开展宣传、教育和疏导工作，切实增强广大师生的综治意识和安全防范观念
1、在教职工中加强综治工作的宣传教育力度，利用政治学习和开会的机会，及时传达学院有关综治会议的精神和治安动态，组织学习有关文件，教育全院教工遵纪守法，树立综治工作人人有责的观念，自觉维护稳定大局。经常提醒、检查督促综治、安全工作责任人恪尽职守，认真履行职责，提高警惕，树立“综治无小事”的观念，加深对“综治工作一票否决”的认识。
2、做好教师的思想工作。院领导及工会组织及时地作思想疏导工作，化解矛盾，理顺情绪。通过一切行之有效的教育手段、管理手段、激励手段和改革举措，充分调动广大教职工的积极性，使院内局面保持严谨和谐、积极向上、稳定兴旺的良好发展势头。
3、在学生中坚持开展经常性的、有针对性的学习、宣传和教育疏导工作，重点进行纪律教育、保密教育、安全教育，以增强广大学生的守纪意识、安全意识和自我保护意识。一是今年3月份和9月份，为了进一步强化广大师生的综治意识和安全防范观念，也是为了配合综治工作宣传活动的开展，分别开展了“治安综合治理宣传月”活动和“平安校园建设宣传月”活动。二是自筹资金制作以“gcgc黄金城集团大学生文明公约”、“gcgc黄金城集团大学生综合治理公约”和“gcgc黄金城集团多媒体教学实验中心管理条例”等为内容的宣传板30多块挂在教室墙上，时刻提醒学生注重文明修身，遵守校规校纪，提高防范意识。三是开展“双新”教育，对新生进行有针对性的入学教育。针对新生入学后对校园环境不熟悉，对治安形势不了解，对学校有关规章制度、纪律要求不清楚，安全防范意识差、自我保护能力弱的实际，着重进行纪律教育和安全教育，除由班主任和高年级学生带引熟悉校园周边环境外，在新生进校后的一月内，各班主任组织新生专门召开了学习会，系统地学习了院、系的有关管理规章和《大学生安全知识手册》，学院领导分别召开新生家长会和新生入学教育会，把综合治理和安全教育作为主要内容。通过上述活动，使学生一入校就强化了对纪律、安全工作重要性的认识，增强了遵守纪律和安全防范的自觉性。四是根据学生的活动规律和特点，抓住几大节日和假期一起外出活动前的时机进行集中教育，如：元旦、五一和国庆长假、寒暑假放假、毕业生离校的前期，特别是组织学生进行专业教育实习、外出社会实践和大型集体活动、社区活动前，或由院里专门召开教育动员会，由院领导进行宣讲教育，与专项工作一同部署；或要求班主任召开班会进行要求，强化学生的安全防范意识和守纪观念，这已成为我院的常规性工作，不管学校是否要求，我们都自觉进行。此外，加强平时的宣传和教育，特别是对女同学的安全防范教育。根据我院女生多、自我保护能力弱、容易受侵害的实际，加强宣传教育力度，经常教育学生不要单独外出、不要出入不安全场所、不要晚归、不与不了解不熟悉的人来往，要求学生利用团学组织学习活动时间，专门学习《大学生安全知识手册》中有关自我保护、防范的内容；用社会上和校园中发生过的治安案件教育、警示她们，并配合宣传板、壁报进行广泛的宣传。一年来宣传部、治保部通过黑板报宣传报共出有关综治、安全防范内容的宣传栏10多期。占全年宣传内容的60%左右。五是针对我院师生与外籍教师接触多的实际，加强对师生的国家安全意识和保密意识的教育，经常教育、提醒师生在与外籍教师接触交谈中，要保持高度的政治警惕性，教育学生树立内外有别，外事工作无小事的思想，增强国家安全意识；注意意识形态和文化、历史背景的差异，回避政治性问题、宗教问题、敏感问题和外籍教师的私生活问题等，对外教既要友好相待，又要有政治观念，不卑不亢，不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做，坚守国格、人格。六是建立了疏导组织，设立学生党支部咨询接待室，加强对学生的疏导教育工作，解决学生中发生的纠纷和思想问题。如：学生在学习中遇到的问题，学生之间闹意见提出调宿舍、调班问题；奖学金评定中的分歧问题；个别学生的思想偏执问题；个别学生的违纪问题；个别学生受骚扰问题等。据不完全统计，一年来直接对师生进行思想疏导、解决思想问题、处理各类大小矛盾和纠纷达百人次以上。七是建立了学生治安、安全信息网络，制定了《gcgc黄金城集团治安、安全信息报告制度》。组织了对新生的安全状况思想调查，通过各班主任系统、学生团总支和学生会干部系统以及各班班干部、宿舍长系统及时了解掌握学生的各种情况和信心。对了解掌握的情况或问题，及时采取有效措施加以解决，重要情况及时报告有关部门。八是积极组织学生参加学校保卫处组织的“校园安全知识竞赛”活动，并荣获一等奖，受到表彰。
（三）强化内部管理，采取有效措施，努力营造稳定、有序的内部环境
1、强化教职工教学及工作秩序的管理。今年教师的授课任务异常繁重，人力资源严重不足。学院采取有效措施，运用思想教育、待遇激励、行政管理等手段，严格管理，同时辅之以强有力的改革措施，树立以人为本的意识，从而极大地教育和鼓舞了广大教职工，树立了正气，充分调动了广大教师的主人翁工作热情，营造了积极向上、稳定活泼的集体氛围。虽然有繁重的工作任务在身，但教职工的精神状态良好，能够顾全大局，积极承担并圆满完成了学院安排的教学及其它工作任务。
2、加强对学生的学习纪律和生活秩序的管理。严格执行学院制定的有关管理制度，规范了学生课堂纪律、考勤、考风考纪和宿舍管理，并加强监督检查。学生会素教部配合学院检查学生上课、学习的出勤情况；文明监察大队、治保部对学生宿舍的纪律情况也进行巡查。
3、加强对学生勤工助学活动的管理。gcgc黄金城集团在校外承担家教的学生较多。学生带家教对锻炼学生的专业技能、特别是解决特困生的生活费来源有极大的帮助。多年来，对学生从事与自己身份相符的勤工助学活动一直采取支持、鼓励得态度，但考虑到学生的安全问题，特别是女同学带家教的安全问题，我们对学生的勤工助学活动进行了规范，制定了管理办法，严格进行管理，进行详细的登记注册，并加强对学生的安全教育和守法教育。
4、加强对计划外学生的管理。利用晚上和双休日等课余时间我院办有一些外教班，学员大都是中小学生，他们年龄偏小，自律性差，容易发生问题，管理难度较大。采取老师跟班当助教全程跟班管理，发放听课证；同时安排行政人员值班，以保证教学秩序和学生的安全及教学楼的财产安全。
5、加强对外籍教师的管理。我院每年聘有2-3名外籍教师，为了确保其安全，我们同外事办和武装保卫部密切配合，做好他们的管理工作。为他们单独租房并配备必要的生活和工作用品，使他们能安心工作。聘任之初即给他们讲清学校的管理规定和要求，并注重日常的管理工作，给他们讲防火的知识，经常到他们宿舍检查是否有隐患，自筹资金为每一个外教宿舍配备了灭火器。
（四）采取有效的安全保障和防护措施，确保本院平安。
1、加强对治安的防范检查。领导和行政人员实行坐班制，平时加强对我院各部位、特别是重点部位的检查。双休日、节假日为防止发生治安、安全问题，也安排有行政人员值班。尤其重视发挥学生治保组织在综合治理、治安防范方面的有效作用，坚持周一到周五每晚5；30-10；00、双休日全天由学院领导和学生治保部两名学生干部在教学楼办公室值班；对综治责任区的安全进行检查等，发现问题及时进行处理，各种值班都有详细的值班记录。
2、加强对教学设施、设备的管理，物防措施完备。建立了比较全面的岗位职责和工作规范等规章制度，在工作中严格检查、监督执行，特别是语音室、资料室、电脑室、办公室等重点部位，更是严格按制度管理、运行，实行专人管理，设备、资料建立登记帐簿，使用情况作详细记载。尽管电脑室、语音室、设备仪器、图书音像资料使用频率高、密度大，但从没有发生过物品丢失、失盗或人为损坏等问题，保证了教学的正常进行。
（五）健全工作档案
按照学校有关部门的工作要求，建立健全了治安综合治理工作档案、特困生档案、校外住宿学生档案、重点学生档案等，使工作进一步规范化、制度化。
经过全院上下一年的不断努力，我院的团学、资助、就业和综治工作虽取得了一定的成绩，但仍存在一些不足和难以克服的困难。如在目前的心理健康教育工作中专业工作人员缺少，心理健康教育工作开展和落实尚有一定难度；面对不断发展的新形势，就业工作的适应性和实效性还有待进一步加强；对综治工作的理论研究方面有所欠缺，学生的自我保护、自我防范意识有待进一步加强。我们将继续坚持科学发展观和以人为本的工作理念，结合我院实际，将团学、资助、毕业生就业和综治工作推上新台阶。
